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Next Challenge制度
Next Challenge制度
管理職からメンバー(非管理職)まで、すべての社員が"次の挑戦"を検討し、自らキャリアを選択する制度です。
【Go Next】異なる組織・地域に異動して新しい経験を積む
【Do Next】現所属の戦略に則って新たなテーマに挑む
【Up Next】管理職ポジションへの挑戦
動画コンテンツ
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若手社員座談会
～新卒2年目社員の同期座談会～
若手女性社員の1日密着
～顧客時間価値を追求するミスミの最前線～
2児ママ管理職の1日密着
～海外駐在を経て見つけた「育児と仕事」を両立させる仕組み～
若手男性社員の1日密着
～製造業のムダをなくす！商品企画のリアルな1日を紹介～
海外駐在社員の1日密着<ドイツ編>
海外駐在社員の1日密着<アメリカ編>
海外駐在社員の1日密着<中国編>
海外駐在社員の1日密着<インド編>
新卒採用担当が語る独自の人事制度
～エース社員は飛び級？自分のキャリアは自分で作る！圧倒的成長環境とは～