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MISUMI 的志向是以員工挑戰為起點，實現成長連鎖經營
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透過員工的挑戰進而提高「客户時間價值」,力求打造客戶繁榮、社會繁榮、MISUMI 繁榮、員工繁榮的成長連鎖
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為持續提高「客戶時間價值」,必須貫徹 MISUMI 獨有的 3 個觀點
- ①成長性 ：
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以每項措施都能引發下一次成長的發展性、高成長為志向
- ②戰略性 ：
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以「時間」為核心的高戰略性為志向
- ③能動性 ：
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以主動進取、具備旺盛挑戰心的員工形象為志向
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MISUMI 員工作為實現成長連鎖經營的起點,要「自我學習、自我思考、自我嘗試」不斷挑戰自身的成長