“Tantangan menuju tema selanjutnya” untuk mewujudkan inovasi
MODEL MISUMI

“Tantangan menuju peran selanjutnya” untuk terus bertumbuh
secara profesional

Keamanan Produk dan Pengendalian Mutu
Kita mempertimbangkan keamanan produk pada tahap
perencanaan dan perancangan produk kita serta berupaya
membangun sistem untuk mewujudkan pengendalian mutu
yang sesuai pada tahap produksi.

Tanggapan yang Tulus Terhadap Umpan Balik Pelanggan
Kita menanggapi permintaan dan konsultasi pelanggan
dengan ketulusan hati. Selain itu, kita dengan cepat
melaporkan umpan balik pelanggan ke departemen yang
bersangkutan dalam perusahaan dan menggunakannya
dalam aktivitas bisnis kita yang selanjutnya, seperti
meningkatkan produk dan layanan.

Perlindungan Informasi Pelanggan
Sesuai dengan undang-undang dan peraturan terkait, kita
mengelola informasi pelanggan dengan benar demi
memastikan informasi tersebut tidak diberikan kepada pihak
ketiga tanpa persetujuan pelanggan.

Larangan Membesar-besarkan serta Memalsukan Informasi dan
Pemberian Informasi yang Benar
Kita tidak akan menyampaikan ungkapan yang dibesar-besarkan
yang dapat menyesatkan pelanggan ataupun pernyataan palsu
terkait kualitas produk, bahan, spesifikasi, dll. Kita akan selalu
berupaya memberikan informasi yang benar dan mudah
dimengerti terkait produk dan layanan kita.

Larangan Transaksi yang Tidak Adil
Kita tidak akan terlibat dalam transaksi yang dapat menghambat
persaingan yang adil, seperti penolakan transaksi yang tidak
wajar atau penjualan produk dengan harga murah yang tidak
wajar.

Larangan Kolusi dan Pengaturan Ilegal Lainnya
Kita tidak akan terlibat dalam hubungan yang tidak penting
dengan pesaing lain di industri kita. Saat diperlukan komunikasi,
kita tidak akan membahas harga produk dan layanan atau
informasi persaingan tambahan, persekongkolan tender, kartel,
atau tindakan lain yang melanggar undang-undang dan peraturan
antimonopoli atau persaingan setiap negara.

Larangan Pemberian Hiburan dan Hadiah yang Berlebihan
Kita tidak akan memberikan hiburan atau hadiah yang berlebihan
kepada pelanggan atau pihak lain di luar yang diizinkan oleh
hukum atau norma yang diterima masyarakat.

Pemilihan Pemasok yang Rasional
Dalam memilih pemasok, selain nilai waktu kualitas, harga, dan
layanan pengiriman yang diberikan, kita akan melakukan penilaian
yang komprehensif serta mengambil keputusan rasional yang
didasarkan pada status dari hal berikut.

Transaksi yang Adil
Kita tidak akan memanfaatkan posisi kita sebagai pembeli
atau pemilik barang untuk secara sepihak menentukan atau
mengubah harga atau syarat dan ketentuan transaksi lain
dengan pemasok atau pihak lain atau mengajukan tuntutan
atau kewajiban yang tidak wajar. Selain itu, kita akan
mematuhi undang-undang dan peraturan setiap negara
serta praktik bisnis yang adil terkait transaksi pemasok.

Manajemen Informasi Rahasia yang Sesuai
Kita akan mengelola informasi yang diberikan oleh
pemasok secara wajar berdasarkan perjanjian kerahasiaan,
dll. Kita tidak akan menggunakan informasi tersebut untuk
tujuan dalam kontrak terkait.

Dilarang Melakukan Pengalihan Uang dan Barang yang Tidak Pantas
Kita tidak akan memberikan atau menerima uang atau
barang untuk memperoleh keuntungan yang tidak
semestinya dalam hubungan kita dengan pemasok atau
pihak lain. Selain itu, kita akan menolak hadiah atau
hiburan kecuali jika terdapat alasan yang masuk akal berdasarkan kesopanan.

Pengungkapan Informasi Perusahaan yang Tepat Waktu dan Sesuai
Kita akan mengungkapkan perincian perusahaan secara tepat waktu kepada
pelanggan, pemasok, dan pemangku kepentingan perusahaan MISUMI Group
lainnya, pemegang saham, dan investor serta berupaya untuk berkembang
menjadi perusahaan tepercaya.

Larangan Perdagangan Orang Dalam
Jika kita mengetahui fakta penting tentang perusahaan MISUMI Group yang
belum diungkapkan, kita tidak akan memperdagangkan saham MISUMI Group
Inc. hingga fakta tersebut diungkapkan kepada masyarakat.

Pertimbangan untuk Lingkungan Setempat
Kita berupaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari
produk serta layanan kita selama siklusnya, mulai
pengembangan, pengadaan, produksi, pengiriman,
penggunaan, dan pembuangan.

Mematuhi Undang-Undang dan Peraturan Lingkungan
Kita akan berbisnis dengan mematuhi undang-undang dan
peraturan setiap negara terkait perlindungan lingkungan.
Namun demikian, jika terjadi situasi yang melibatkan
dampak lingkungan yang serius, kita akan berupaya untuk
mencegahnya menyebar, segera menyelidiki penyebabnya,
mencegah terulangnya hal yang sama, dan
mengungkapkan informasi tersebut di dalam dan di luar
perusahaan dengan tepat.

Pengembangan Bisnis yang Menghormati Budaya, Kebiasaan, dan Sejarah Setempat
Kita akan mengakui setiap budaya, kebiasaan, dan sejarah
wilayah serta negara lain dengan benar, dan
menyelaraskan bisnis kita dengan setiap negara dan
wilayah.Namun demikian, kita juga harus menghormati
budaya, tradisi, dan masa lalu daerah setempat serta
terlibat secara aktif dalam aktivitas kontribusi sosial.

Memutuskan Hubungan dengan Forces (Sindikat Kriminal Jepang)
Kita akan menghindari semua hubungan dengan sindikat
kriminal Jepang menurut prinsip dasar, yaitu “tidak
membayar”, “tidak menggunakan”， dan “tidak
terintimidasi”.

Mematuhi Undang-Undang dan Peraturan
Kita akan mematuhi undang-undang dan peraturan dalam
negeri serta luar negeri yang berlaku bagi aktivitas bisnis kita.
Selain itu, kita akan melaksanakan prosedur dengan taat yang
diwajibkan oleh undang-undang dan peraturan, seperti
pemberitahuan dan laporan.

Pengendalian Perdagangan Keamanan
Kita akan mematuhi semua undang-undang, peraturan, dan
aturan internal yang berlaku terkait aktivitas impor, ekspor, dan
penjualan produk kita, termasuk pengendalian keamanan
perdagangan.

Larangan Praktik yang Korup
Kita tidak akan terlibat dalam tindakan korup, seperti pemberian
atau penerimaan uang yang tidak pantas, bantuan (suap), atau
hiburan bisnis mewah yang melebihi batas yang ditetapkan
undang-undang dan peraturan atau norma yang diterima di
masyarakat, dengan pemerintah dalam negeri atau luar negeri
atau badan administrasi.

Menghormati Hak Asasi Manusia
Kita menghormati hak asasi manusia yang mendasar, individualitas, serta keragaman
individu. Oleh karena itu, kita tidak mendiskriminasi atau melecehkan siapa pun
berdasarkan ras, kewarganegaraan, jenis kelamin, agama, usia, orientasi seksual,
disabilitas, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.

Terwujudnya Lingkungan Kerja yang Aman dan Nyaman
Kita akan mematuhi semua undang-undang, regulasi, dan peraturan perusahaan yang
berlaku terkait dengan keselamatan dan kesehatan yang berlaku, serta berupaya
mempertahankan lingkungan kerja yang aman dan nyaman.

Larangan Pelecehan
Kita tidak akan pernah melakukan pelecehan berdasarkan ras, kebangsaan, jenis
kelamin, agama, usia, orientasi seksual, disabilitas, kekuasaan, atau karakteristik
lainnya yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.

Pencegahan Pembocoran Informasi Pribadi
Kita akan menggunakan informasi pribadi karyawan yang diperoleh selama bisnis
hanya untuk tujuan bisnis. Kita akan mengelola informasi tersebut agar tidak dibocorkan
kepada pihak ketiga mana pun tanpa persetujuan dari individu yang bersangkutan.

Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual serta Operasi dan
Manajemen yang Sesuai
Kita akan memastikan gagasan penting yang diciptakan saat
menjalankan tugas tetap berada di dalam perusahaan sebelum
mengajukan permohonan perlindungan paten, yang akan kita
terapkan atau pada waktu yang sesuai. Paten yang terdaftar
akan dikelola dengan tepat, memastikan paten tersebut tidak
digunakan tanpa izin oleh perusahaan lain. Selain itu, kita tidak
akan menggunakan hak kekayaan intelektual perusahaan tanpa
persetujuan perusahaan.

Larangan Pelanggaran Hak Kekayaan Intelektual Orang Lain
Kita akan meneliti paten terkait dan hak kekayaan intelektual
lainnya sebelum meluncurkan produk atau layanan baru di pasar,
dan tidak akan melanggar hak kekayaan intelektual pihak lain.
Selain itu, kita akan menggunakan perangkat lunak komputer dan
materi berhak cipta lainnya dalam cakupan yang diizinkan oleh
hukum atau kontrak dan tidak akan menyalin atau mengunduh
materi tersebut secara ilegal.

Pemrosesan yang Akurat dan Cepat
Kita akan mengikuti standar akuntansi, undang-undang dan
peraturan terkait, serta aturan internal perusahaan untuk
memastikan proses akuntansi dan perlakuan pajak yang tepat.
Selain itu, kita akan secara akurat dan cepat memproses
pembayaran dan penggantian biaya.

Mempertahankan Keakuratan Catatan
Kita akan mencatat dan melaporkan aktivitas bisnis dengan
cepat dan sesuai, dan berusaha untuk menjaga keakuratan
catatan. Kita tidak akan memalsukan atau melakukan
penghapusan atau penambahan yang tidak sah pada
informasi perusahaan MISUMI Group.

Larangan Pengungkapan Catatan Keuangan yang Melanggar Hukum, dll.
Kita akan mengungkapkan catatan keuangan, dll., dari
perusahaan MISUMI Group secara tepat waktu serta sesuai
dengan hukum dan peraturan terkait dan tidak akan
mengungkapkan informasi yang salah.

Melaksanakan Tugas dengan Taat
Kita akan memiliki rasa tanggung jawab sebagai karyawan MISUMI Group dan
akan menjalankan tugas kita dengan taat dan jujur untuk menghindari
pengkhianatan kepercayaan atau harapan. Kita tidak akan melanggar undang-
undang, aturan perusahaan, atau Pedoman Perilaku atau menyalahgunakan
wewenang kita.

Penggunaan dan Pengelolaan Aset Perusahaan yang Sesuai
Kita akan menggunakan serta mengelola aset, informasi, dan data perusahaan
dengan sesuai pada aktivitas bisnis untuk memanfaatkannya secara efektif.
Namun demikian, kita tidak akan menggunakan aset, pengetahuan, dan data
Perusahaan yang dipinjamkan kepada kita untuk tujuan di luar bisnis. Kita akan
mengikuti peraturan internal setiap perusahaan MISUMI Group dan instruksi dari
atasan kita mengenai penggunaan aset, informasi, dan data Perusahaan.

Larangan Konflik Kepentingan
Kita tidak terlibat dalam perdagangan atau bisnis apa pun yang bersaing
dengan produk atau layanan dari perusahaan MISUMI Group mana pnu untuk
keuntungan pribadi, keuntungan pihak ketiga mana pun, atau sebaliknya.

Larangan Pembocoran Informasi Pribadi dan Rahasia
Kita tidak memberikan informasi pribadi karyawan kepada pihak ketiga tanpa
persetujuan karyawan. Demikian pula, kita tidak memberikan informasi rahasia
tentang perusahaan MISUMI Group kepada pihak ketiga tanpa izin Perusahaan.
Bahkan setelah pemutusan hubungan kerja, kita tidak akan menggunakan atau
memberi pihak ketiga informasi pribadi apa pun yang kita ketahui selama bekerja
tanpa persetujuan Perusahaan.

Pelaporan Pelanggaran Pedoman Perilaku Karyawan
Kita akan melaporkan setiap pelanggaran atau dugaan
pelanggaran terhadap Pedoman Perilaku ini dengan cepat
dan sesuai kepada Pejabat dan atasan kita.

Tindakan Disipliner untuk Pelanggaran Pedoman Perilaku
Kita menyadari bahwa setiap pelanggaran terhadap
Pedoman Perilaku ini merupakan pelanggaran berat
terhadap kebijakan ketenagakerjaan dan dapat dikenakan
tindakan disipliner.

Perlindungan terhadap Pelapor Pelanggaran
Kita tidak akan memperlakukan dengan buruk atau
membalas dendam terhadap pelapor pelanggaran karena
membuat laporan. Selanjutnya, kita tidak akan memperlakukan dengan buruk atau
membalas dendam terhadap siapa pun yang bekerja sama dalam penyelidikan
pelanggaran atau dugaan pelanggaran.