实现米思米模式进化的「对下一个课题的挑战」

让自身不断成长的「对下一个角色的挑战」

产品的安全性确保和品质管理
我们在产品的企划、设计阶段充分考虑产品的安全性，并在制造阶段努力构筑能够进行适当品质管理的体制。

真诚对应来自客户的声音
我们真诚地应对客户的要求和咨询。我们会将客户的意见及时报告给公司相关部门，并有效利用于产品及服务改善等今后的事业活动。

对客户信息的保护
我们将根据相关法律规定妥善管理客户信息，避免在未经本人同意的情况下将信息提供给第三方。

禁止夸大、虚假表示，提供适当的信息
我们杜绝会给客户造成误解的夸大表现，或有关产品质量、材质、规格等的虚假表示。始终致力于提供适当且易懂的产品及服务相关信息。

禁止不公正的交易
我们杜绝不当的拒绝交易，或不当的廉价出售产品等可能对公平竞争造成阻碍的交易行为。

禁止合谋及其他非法协定
我们不与同行业其他公司进行非必要的接触，即使在需要接触的情况下，也不进行关于产品、服务价格及其他竞争信息的协商、合谋、垄断等违反各国反垄断法或其他竞争相关法规的行为。

禁止过度接待、赠答
我们不会对客户等进行超出法律法规和社会一般观念上允许范围的过度接待或赠答。

供应商的合理选定
我们在选定供应商时，除了品质、价格、交货期提供服务的时间价值以外，也会根据以下各项目的情况进行综合评价，做出合理决定。

公平交易
我们不会利用购买者和委托者的立场，单方面决定或变更与供应商等的价格和其他交易条件，也不会施加不合理的要求和义务。遵守日本的分包法等与供应商交易相关的各国法律法规及公正的商业习俗。

适当管理机密信息
我们根据保密合同等对供应商等提供的信息进行适当的管理，不在合同认可的目的、范围外使用这些信息。

禁止收受不正当财物
我们在与供应商等的关系中，不会给予不正当的利益，也不会进行以接受不正当利益为目的的金钱交易。对于招待和赠礼，基于妥当的礼节，除非有合理的理由，否则应予以拒绝。

适时、恰当地公开企业信息
我们要向股东、投资者，以及顾客、供应商等米思米集团各公司的相关人员适时、恰当地公开企业信息，努力发展为被信赖的企业。

禁止内部交易
我们在得知米思米集团各公司未公开的重要事实的情况下，在该事实未公开前，不得进行株式会社米思米集团总公司的股票买卖。

关心地区环境
我们将努力降低产品和服务从开发、采购、生产、交付、使用、到废弃的整个生命周期中的环境负荷。

遵守环境法律法规
我们将按照各国有关环境保护的法律法规开展业务。万一发生对环境造成严重影响的情况，我们将努力防止其蔓延，立即调查原因，防止再次发生，并在公司内外适当公开信息。

在尊重地区文化、习俗、历史的基础上开展事业
我们将正确认识海外各国、各地区的文化、习俗和历史，在各国、各地区和谐开展事业。同时，我们注意尊重当地的文化、习俗和历史，积极参与社会贡献活动。

断绝与反社会势力的关系
对于反社会势力，我们遵守“不出钱”、“不利用”、“不害怕”的基本原则，与其断绝一切关系。

遵守法律法规
我们遵守适用于事业活动的国内外法律法规，诚实地进行法律规定的各种申报、报告等必要手续。

安全保障贸易管理
我们遵守包括安全保障贸易管理在内的产品进出口、销售相关的法律法规和公司内部规定。

禁止贪污腐败行为
我们与国内外的政府、行政机关之间，杜绝进行不正当的金钱、便利的收受（行贿受贿）、超出法律法规和社会普遍允许范围的过度招待等腐败行为。

尊重人权
我们尊重个人的基本人权、个性和多样性，不因种族、国籍、性别、宗教、信仰、出生、年龄、性取向、身体特征、身心障碍等而歧视或骚扰。

实现安全且易于工作的职场环境
我们遵守安全卫生相关的法律法规和公司内部规定，努力维持安全、易于工作的职场环境。

禁止职场骚扰
我们不进行任何不正当地伤害个人尊严的各种骚扰（性骚扰、职权骚扰、精神暴力等）。

防止泄露个人信息
由于业务需要获得的员工个人信息，我们只用于业务目的，在未经本人同意的情况下不会向第三方泄露信息。

知识产权的保护和适当的运用管理
我们对职务中的重要创造发明等，注意不要在专利等申请前泄漏到公司外部，并在适当的时机申请专利。对于已经登录的专利等，要进行适当的运用管理，避免被第三者擅自使用。另外，未经公司许可，不可使用公司运用管理的知识产权。

禁止侵害他人的知识产权
我们在向市场推出新产品和服务之前，需调查相关专利等知识产权，不侵犯他人的知识产权。关于计算机软件及其他著作物，也应在法律法规或合同等认可的范围内使用，不进行违法的复制或下载。

正确迅速处理
我们将按照会计基准、相关法律法规、公司内部规定实施适当的会计、税务处理。正确且迅速地进行公司的支付处理和垫付经费等的结算工作，拒绝虚假的申报等行为。

维持记录的正确性
我们会及时、适当地进行与事业活动相关的记录和报告，努力维持记录的正确性。对米思米集团各公司持有的信息，不进行篡改、不正删除或追加。

禁止不法公开财务记录等
我们根据相关法律法规，及时、适当地公开米思米集团各公司的财务记录等，不进行虚假信息的公开。

忠实执行业务
我们具备作为米思米集团员工的责任感，为了不辜负信赖和期待，我们会诚恳、忠实地执行业务。杜绝违反法律法规、公司内部规定、行为规范的行为，并保证在任何情况下都不进行滥用职权的行为。

适当使用和管理公司资产
我们在事业活动中适当地使用和管理公司的资产、信息和数据，以便有效利用。不将从公司出借的资产、信息和数据用于业务以外的用途，并且使用中应遵守米思米集团各公司的内部规定和上级的指示。

禁止利益相反行为
我们不以个人利益或第三方利益为目的，进行与米思米集团各公司的产品和服务发生竞争关系的交易和事业。

禁止泄露个人信息和机密信息
我们不会在未经本人同意的情况下向第三方提供员工的个人信息。同样，未经公司许可，也不会向第三方提供米思米集团各公司的机密信息。另外即使在离职后，在没有公司许可的情况下，也不会向第三方提供在职期间获得的机密信息。

对违反行为规范等行为的报告
如果有违反和疑似违反本行动方针的行为，我们将及时、公正地向董事和高层报告。

违反行为规范时的处分
我们明确认知，违反本行为规范即是严重违反米思米集团各公司的就业规则及劳动合同条款，是人事、劳务上的惩戒及其他处分对象。

对内部通报使用者的保护
对内部通报制度的使用者，我们不会因其向我们通报或咨询而对其进行不利行为，同时对协助调查违规或疑似违规行为的人员，我们不会因其对相关案件提供协助而对其进行不利行为。