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米思米的志向是以员工挑战为起点，实现成长连锁经营
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通过员工的挑战提高“客户时间价值”，力求打造客户繁荣、社会繁荣、米思米繁荣、员工繁荣的成长连锁
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为持续提高「客户时间价值」，必须贯彻米思米独有的3个视点
- ①成长性 ：
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以每项措施都能引发下一次成长的发展性高成长为志向
- ②战略性 ：
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以“时间”为核心的高战略性为志向
- ③能动性 ：
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以主动进取、具备旺盛挑战心的员工形象为志向
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米思米员工作为实现成长连锁经营的起点，要通过“自我学习、自我思考、自我尝试”不断挑战自身的成长