福利厚生

ミスミでは、積極的な姿勢をもって挑戦を続ける社員のリフレッシュや気分転換をサポートするための福利厚生も充実させています。例えば、休日に家族や同僚と充実した時間を過ごしてもらうための施策や、疲労回復による仕事の効率改善をサポートする企業内マッサージルームといった施策を導入しています。

また、2018年4月からは飯田橋本社ビルに「カフェテリア」がオープンするなど、
社員が元気に働くための環境づくりが進んでいます。

カフェテリア

「つながる」と「元気」をコンセプトに2018年4月からカフェテリアをオープンしました。

上司や同僚と気軽に話せる環境を提供し、コミュニケーションの活性化につなげるとともに、栄養バランスのとれた食事を提供することで社員の健康づくりをサポートし、元気に仕事をしてほしいとの思いも込めています。

企業内マッサージルーム

月に1回、500円で40分のマッサージ+10分の問診を受けることができます。

多くの社員が利用しており、「社内のマッサージは業務の合間に行けるのがよい」、「マッサージで疲れが取れるともうひと頑張りしようと思える」といった感想が寄せられています。

保養所

保養所(ラフォーレ倶楽部)との契約しております。

全国13か所の直営ホテル及び約70か所の提携ホテルの宿泊について、法人会員料金から、更に会社による補助金支給があります。

家族や同僚との旅行で利用する社員が多く、「料金がリーズナブル」、「食事が美味しい」などの感想が寄せられ、多くのリピーターがいるのが特徴です。

企業内マッサージルーム

月に1回、500円で40分のマッサージ+10分の問診を受けることができます。

多くの社員が利用しており、「社内のマッサージは業務の合間に行けるのがよい」、「マッサージで疲れが取れるともうひと頑張りしようと思える」といった感想が寄せられています。

保養所

保養所(ラフォーレ倶楽部)との契約しております。

全国13か所の直営ホテル及び約70か所の提携ホテルの宿泊について、法人会員料金から、更に会社による補助金支給があります。

家族や同僚との旅行で利用する社員が多く、「料金がリーズナブル」、「食事が美味しい」などの感想が寄せられ、多くのリピーターがいるのが特徴です。

財形貯蓄
社員の資産形成をバックアップする制度
<種類>
・みずほ一般財形預金
・みずほ財形年金預金
・みずほ財形住宅預金
生命保険団体契約
割安な保険料、給与天引き、年末調整時の生命保険料控除手続きの簡素化
<種類>
・日本生命
・アフラック(アメリカンファミリー生命)
・第一生命
ディズニーチケット
補助制度
特別割引利用券
※パークチケット購入時に使用できる特別利用券を会社負担により発行
UCカード
在職中に入会すればゴールドカードの年会費が永年無料
日本レンタカー
特別割引制度 日本レンタカーと法人契約をしており、一般料金より割引でご利用可能
自己啓発支援制度
社員が自己啓発としてビジネス能力・スキル等を向上させる為に社外研修などを受講し、修了した場合に受講費用の一部を会社が支給
退職金制度
自社積立型の現金支給退職金に加え、確定拠出年金制度の2本立て支給
転勤補助
会社都合での転勤の場合や遠方からご入社いただく場合、転居に必要な費用や賃借費用の一部を会社が負担できる場合があります
慶弔金
慶弔または災害に対して、慶弔金または見舞金を支給
※例:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、等
社内英会話レッスン
ネイティブ講師による英会話レッスンが受講可能