本方針は、株式会社ミスミ(以下「当社」といいます。)が採用活動において応募者から取得する個人情報の取り扱いを定めるものです。当社は、本方針、個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、応募者の個人情報を適切に取り扱うものとします。
「応募者」とは、当社の採用活動に応募していただいた応募者をいいます。 「個人情報」とは、応募者からご提供いただいた氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス、学歴・職務経歴、学業成績、保有資格等の身上に関する情報、現在の年収、扶養の有無や住まいの現況等入社手続きに必要な情報をいいます。障がい者採用手続きにおいては、障がいに関する情報を含みます。
当社は、応募者の個人情報につき、第2条記載の目的の範囲内で、その取扱いの全部または一部を外部委託先に委託する場合があります。その場合は、当社は、個人情報を適正に取扱っていると認められる委託先を選定した上で、適正な取扱いを確保するための契約等を締結し、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう必要かつ適切な監督を行います。
当社は、応募者の個人情報につき、応募者より開示、訂正、追加、もしくは削除、利用の停止又は消去の請求があった場合は、迅速に対応いたします。以下の窓口までご連絡ください。
なお、情報の開示には、別途実費を請求させていただく場合があります。
<応募者の個人情報の開示・訂正・利用停止等に関する窓口>
株式会社ミスミグループ本社
人材開発センター
電話番号:03-5805-7406
Email:hr-privacypolicy@misumi.co.jp
当社は、応募者の個人情報の取扱いについて、適切な安全措置を講じ、従業者に対して告知および教育を行い、かかる安全措置を遵守するよう指導いたします。また、個人情報の管理者を置き、その責任の所在を明確にします。
個人情報保護に関する法令、規範を遵守するため、この個人情報の取扱い方針を継続的に見直し、改善に努めます。なお、本方針を改定する場合は、本Webサイトにおいて改定を告知いたします。
当社の「採用活動における個人情報の取扱い」に関するお問い合わせについては、ミスミグループ個人情報統括責任者までご連絡ください。
<個人情報管理に関するお問い合わせ先>
株式会社ミスミグループ本社
ミスミグループ個人情報統括責任者
電話番号:03-5805-7154
Email:privacy@misumi.co.jp