株式会社ミスミ : キャリア採用

世界の製造業の「裏方」として成長するミスミ
ミスミは、自動化部品や金型部品など１００万点以上の機械部品を「高品質（Quality）、低コスト(Cost)、短納期（Time）」で、たとえ1個からでもお客さまにお届けしています。この事業モデルを常に進化させながら、世界の製造業の「裏方」としてお客さまに貢献しています。 ミスミは、「経営リーダーの育成」を重要な経営課題と位置付けています。リーダーの素養である「熱き心」と「論理性」を持った人材が現場で経験を積み、その経験から得る学びを通して自身に磨きをかける場を提供し、経営リーダーの育成に取り組んでいます。 ミスミの経営の根幹をなす「事業モデル」「組織モデル」「人事制度」について、ご紹介します。
事業モデル 組織モデル 人事制度 会社概要

　 　
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