 |
 |
| Q 現在、どのような仕事に従事されていますか？ |
|---|
|
| A 私が所属している国際マーケティング部門の仕事は、大きく２つに分かれます。１つは「海外事業展開における各国のマーケティング活動支援」です。ミスミが国際展開を進めていくなかで、各国で発刊されるカタログやWEBサイトの制作、その他販促活動のサポートを行っています。 もう１つの機能は、「各国現地法人と国内事業チームとの連携支援」です。各国の顧客ニーズは様々で、国内事業チームがどれだけ正確にニーズを把握できるかが、顧客満足を得る上での重要な要素となります。現地法人と国内事業チームの相互コミュニケーションが円滑に進むように、情報整理など日々努力しています。 |
|
| Q 今感じている「やりがい」は何でしょうか？ |
|
| A もともと私はグローバルな舞台で仕事をしていきたいと考えていたので、現在所属する部門で海外に関連した仕事をすることは「やりがい」につながっています。ミスミの国際展開は今後も加速していきます。その重要な活動において、自分の経験を生かすことができるのもワクワクします。「創って、作って、売る」がミスミのスタイルですが、そのモデルはものづくりだけでなく、グローバル展開などといったビジネスネットワークの創出という点でも生かされています。そういった、目に見えないものを作ることに携われるのも「やりがい」のひとつです。 全社を通して強く感じるのは、年齢を問わず自分の裁量で実力が発揮できるという職場環境ですね。しっかりとしたビジネスプランとそれを裏付ける論理的根拠さえあれば、自分の意見がビジネスにきちんと反映されます。論理的に正しく画期的なアイデアであれば、肩書きに関係なく提案・採用される場があります。もちろんそれだけの責任も問われますが、そういったメリハリのある環境も、私のもう１つの「やりがい」になっていると思います。 |
|
| Q どんな人と一緒に仕事をしていきたいですか？ |
|
| A ミスミは新人社員からマネジメントまで、常にフル回転している会社です。「あるポジションに就けば楽になるかな」と考えるタイプの方は向かないかもしれません。逆に、常にどのポジションに行っても、全開であり続けたいと思っている方には最適の職場でしょう。 私個人としては、広い視野で物事を見る事のできる人、多様な選択肢を準備してその中からベストな提案ができる人、しかもそれを必ず実現したいと願う情熱ある人、そんな人と一緒に働きたいですね。 まぁ、簡単に言えば「情熱と能力を持ち続けたいと願う人」が理想ということですが、私は特に「情熱」が大切だと思います。まず「情熱」、その後に「能力」です。ミスミでは「情熱」を持った社員がたくさんいて、全員がフル回転しています。情熱さえ持ち続ければ自分の努力しだいでスキルは学べる環境です。「情熱」を持てること、これが重要ではないでしょうか。 |
|
| Q これからミスミを目指そうとしている人にメッセージを |
|
| A 私にとってミスミは自分の生活を支える職場でもありますが、同時に経営と戦略を学ぶ場でもあります。日々の業務を通じて確実に成長できる学舎（まなびや）です。緊張感と責任を持って毎日真剣に仕事に取り組めますので、学舎といっても、経営スクールやセミナー以上の成果がもたらされます。そんな環境で自分を伸ばしたいと思える方は、是非ミスミにきてください。 ただし、前職で培ったスキルだけで乗り切ろうとしてもうまくいきません。私もミスミに入った当初は、それなりの自信を持っていましたが、先輩社員の方々の「論理性だけでなく、ビジネスにおける直感も兼ね備えた仕事の仕方」を前に自分を見つめ直す事となりました。それがまた新たなやる気を起こさせてくれたのも事実です。そういった「情熱」をもって挑戦できる職場です。仕事を通じて、人間としてビジネスマンとして大きく成長したいと思っている方にとっては、その夢を実現させてくれる場の１つだと言えるでしょう。やる気のある方、情熱のある方は、ミスミの門を叩いて一緒にその夢を実現させましょう。 |
